能够引发厌恶情绪的不仅只有损害健康的东西。在《正义之心》（The Righteous Mind）一书中，乔纳森·海特（Jonathan Haidt）列出了6条道德原则，只要违背它们就会引发厌恶情绪。在职场当中，违反其中任意一条道德原则的事情都可能发生。
1．关心/伤害——例如，一家工厂安全设施不齐全，导致一名工人死亡
2．自由/压抑——有人利用职权给他人穿小鞋
3．公正/欺诈——首席执行官监守自盗被抓
4．忠诚/背叛——老板违背了一项重大承诺
5．遵从/违规——技术员把工作转包给了他人，自己花了一周的时间打电子游戏
6．高尚/堕落——招聘人员暗箱操作
情绪是故事在组织里传播的有力推手。如果你不想成为负面消息里被人议论的主角，那就最好不要干让人讨厌的事情。
