01
怀才不遇，是说才，不是说你。
总有人跟我说：为什么我这么有能力有潜力有才能的人总是遇不到伯乐呢?
真有才的人只会觉得学不够，就像“我肚子里的墨水还太少”的故事一样，总觉得自己知道的东西太少，不会的东西太多，拼命钻研学习都不敢妄谈怀才不遇。
而你，每天只是看起来拼命勤奋，每天最后一个走出办公室，提前进办公室，你就说自己怀才不遇?
为什么办公室里总是有你的身影，可老板就跟瞎了一样看不到呢?
因为你自己也知道，你只是想做给老板看，早上来得比老板早，看起来正在很用功地工作，晚上走得比老板晚，可老板一出门，你就跟着出门了。
那次老板忘记带东西返回来取了，就看见你已经关掉电脑离开了。
这些有人告诉你吗?
同桌坐着的那个同事，每天踩着点上班，下班时间一到窜得比兔子都快，甚至有两次踩着点上班还被老板训，那个同事笑嘻嘻地讨饶，做个保证下次早到，嗯，第二天早到了一分钟。
就这种表现的同事已经在大会上公开宣布加薪两次了。
于是你好奇，这个同事是不是老板的兄弟。
可惜，他不是。
他不过就是一个没你爱抱怨，又比你努力的人。
每天下班就回去是因为买的直播课程要开始，耽误一分钟就可能跟不上老师的进度了，然后像个高中生一样做笔记，不懂的地方圈起来，第二天要请教公司带他的师父。
早上早早起来定点看资料，健身，吃早饭，每个项目都限时，可看资料和健身老是占吃早饭的时间，导致吃饭时间紧张，看资料、健身的时候经常超过三分钟五分钟却老是想着再等三分钟，一点都不着急吃饭。
万事有规划。
并且步步执行。
经常去跟领导说哪个哪个差事交给我，然后师父带着徒弟，一边实验一边教学一边骂人。
师父是满意的。
可那个师父的另一个徒弟就是你啊。
你刚进公司师父带你的时候你以为自己学得可以了，出师了。
于是请求自己着手处理事情，公司看在你师父面子上给了你任务，你磕磕绊绊完成了，却是一塌糊涂。
可是你在外面却跟别人说：我一个人完成了这个项目，我这么有潜力和能力的人为什么公司不重用我?
说得好像你们单位没你就不能轮转了似的。
02
有一天，一个大爷给我讲了一个故事。
他们年轻的时候，赶上改革开放。
当时他所在的国企单位来了一批外国人，说要搞研究，从所有国企员工里抽出一部分人单独分成一个小组，先实验一下。
被分出来的新小组第一天上班开始就容光焕发，换了新工作服，出门也能昂首挺胸。
其他人看了眼红，却依旧只能穿着打补丁的工作服去泡一壶茶叶水，看报纸等下班。
刚一个星期，新小组的员工就都蔫儿了，被新分出来的小组要学新技术，需要操作，上手，并且这个学完总有另一个新技术等着，感觉永无止境。
大多数新小组员工就不干了，每个人都消极怠工，可是搞研究的外国人不依啊，研究还得继续，需要不断地实验，来得到一个准确的数据。
那一组人里只有一个人，埋头苦干，无论天多热，钱多少，他一个人核算数据，一个人精准仪器，一个人做实验。
后来小组解散了。
加上改革开放的浪潮，那个经常一个人坐在那里实验的人，越走越远，从技术骨干到中层领导再到中高层领导。
别人只能继续原来的工作，一杯茶，一张报，等下班。
停滞不前。
然后这个大爷给我说了一句让我印象特别深刻的话。
：有可能每个人都是沙子，也说不准哪粒沙子会成为珍珠，但是渔民在沙滩上走路的时候，一定能第一眼看到珍珠，无论是哪个渔民。
就这么一句质朴的话。
03
都说千里马常有，而伯乐不常有。
可现在时代变了，遍地都是伯乐，千里马却难寻。
一匹千里马可能会遭到伯乐疯抢。
千里马从来不会嚷嚷着说自己的千里马，就跟会咬人的狗不叫是一个道理，别嫌难听，好听的我们都已经听腻了。
在这样一个社会里存活，已经多久没有被忠言逆耳了?
少说废话，多做实事，这个法则在任何年代都被适用。
每个人总是找不准自己的定位和高度在哪里，那就不要说话。
不明白自己的实力水平，就不要说话，听别人的评价。
你要做的，只是低调一点，再低调一点，默默努力就好。
等着一鸣惊人的那一天。
而高调过头了，别人试探一下就知道了你的水平深浅，继而被一票否决，永远不用，那多难看。
万马奔腾时能被一眼选中的那匹马，叫千里马。
就像在沙子中被人一眼看见的那颗珠子，才叫珍珠。
所以，变成千里马或者珍珠吧，少年。
给我安静地、好好地坐在位子上。
