文摘：自己对工作不满意与自己所从事的工作，没有关系。

感悟：不满意的工作和不好的工作不一样。

什么是不好的工作，因人而异，有的人认为一份不好的工作是需要花费很多体力，非常劳累，的工作，有的人认为不好的工作是工资不高的工作。

而不满的工作是非常讨厌去工作，又迫不及待的想下班。即使不忙碌，也会消耗你的精力。从管理到前台都有不满意的工作。

不满意的第一个原因：不被重视，即自己做的工作不被别人认可，他们不会从工作中，找到满足感。所有的人都需要被自己的领导认可，感激，不管自己做的什么工作。

第二个原因：

对别人毫无影响，每个人都需要知道他的工作对某些人来说是很重要的。任何人如果看不到他的工作对另外某个人或一群人的满意度有关，那么就很难获得长久的成就感，即使是最刻薄的人。

第三个原因：

缺乏量化标准，员工需要为自己测量出工作进度和所作出的贡献，如果成功取决于别人的意见，那么无论这个人多么心地善良，都不会从工作获得满足感。如果缺乏量化标准，人们会觉得无法掌控自己的命运，工作动力最终会消退。

希望看到的人可以分享给更多员工和领导。