文/小文有话说
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我跟一个朋友聊天中了解到，他以前读书时总认为自己非常了不起，在同龄人中有莫名的优越感，但是出了学校才知道，自己只是井底之蛙，没有看到这个世界的全貌。
工作后才发现要学的东西太多了，沟通表达，演讲，礼仪等等，曾一度有些怀疑自己，变异常焦虑，最后心想：既然都这样，那就埋头苦学吧，焦虑也没用。
然后开始网上各种报课，买书学习，由于一次学的太多，没有太多时间作为交流，虽然自己认知提升的很多，了解了很多知识，但是生活和工作没有实质性的进展。
为什么会这样呢？
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《跃迁》里面说：学习的最顶层应该是一个足够好的问题，以问题导向，而不是知识导向，因为今天是高度变化，多领域跨界的时代，知识多到你没办法学完，而问题可以让你更聚焦。
根据以上朋友的情况，结合书中所学，如果我们发现工作中很多东西要学，那么你要问自己四个问题。
1.我们面临什么样的问题？
2.我们如何知道自己已经解决了这个问题？
3.我们会遇到哪些挑战和障碍？
4.我们有什么可能的解决方案
如果按照以上这几个问题罗列下来，你的方向就会变得很清晰，也能更好的看到全貌。
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书中做了一个比喻：如何写好一篇公众号文章？
你需要很多跨领域知识———你需要理解心理学以抓痛点，理解传播学以改标题，要懂运营公共关系来发布渠道，要学习如何高效写作和收集资源，还有会美术知识帮你选择适合的排版设计等。
全部学完，也得2年左右的时间，学习的速度，跟不上遇到问题的速度，就是焦虑有源泉。
所以提出一个足够好的问题，能够让你的学习更加高效，因为提问即是思考，提问即是创造。
比终身学习者更有效的，是终身提问者，让我们做一名真正的终身提问者吧。
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