张清的日精进第54天
体验入
今天的小宇宙会议的议题是薪酬制度的设计与缺陷。薪是奖，酬是励。奖是金钱，励是表扬。金钱有远近，表扬有大小。
找核心
与公司发展战略必须挂钩。
从创造价值链进化到全员价值网。
转身用
基层 一线/内勤 员工 明日之星 短期
中层 一线/内勤 干部 能力干将 中期
高层 领导 创业元老 长期
发展阶段的不同，薪酬分配也要不同，不让新人看不到希望，也不让老人睡大觉。所有人都要为了一个共同的目标拼搏！
知可以战与不可以战者胜；
识众寡之用者胜；
上下同欲者胜；
以虞待不虞者胜；
将能而君不御者胜.
此五者,知胜之道也."
