过去的自己骨子里是即自信又自卑的，自信是自己过去也有带过十几人的团队、产生了胜任力，自卑是不会和大大领导交往和打通关系。
上次和小师弟聊天，才91年的发现工作三年，在这方面的觉悟就很高。
那就总结几点吧：
1，把工作做好、有亮点，这是最大的筹码，是最容易获得领导重视的关键点。（少数厚黑学、站队除外）
2，其实就是要学会人情世故，大领导的关系、相关职能部门、各部门的关系，多沟通、请客吃饭送礼，这里只的也就是人情世故的礼品。（当然也有套路深的做法）
3，有大树把你当自己人那是最好的，但至少要有一两个老司机带你玩、教你怎么做，有几个死党能给你通消息的人。
