7.4刘润商学院日课感悟：推功榄过
从词面意思上不难得知其本意就是功劳推给她人，出现问题自己担当过来。从背面理解就是作为一名管理者必须要具备不抢功、有担当。
有很多先名的案例提到团队中有了功劳，作为一名领头人把这个功劳全部加到了自己的身上，认为都是自己的功劳，起初大家可能没有什么觉察，但是时间久了下属就不喜欢这个管理者。同样这也是一个提高自身魅力的时刻，有了魅力下属才会听从管理者的指挥，管理者才会有权利。就像前期讲的管理的权利是员工给的。因此管理一定要学会推功。
而作为管理者要知道一个道理，下属出了错误那就是上司的问题。因此作为上司要有担当，因此出现问题要感于揽过错误。
