《4D卓越团队》习书笔记  第六章

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第六章 发现你的性格

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本章讲述了:

天性胜过理性。通过蝎子过河的故事告诉我们这个道理。

卡尔荣格的心理学理论,告诉我们人做决定和收集信息是有倾向性的,决策会有情感和逻辑两个方法。收集信息会有直觉和感觉两种偏好。通过天生决策和天生信息两个偏好测试,可以帮助我们找到天性。四种天性可以很好地协同工作,我们需要4D全能。书中以绿色甘地、黄色艾森豪威尔将军、蓝色霍华德、橙色德尔教练等四位代理人物阐述了,为什么我们需要4D全能,还以四位总统分析来加以说明。最后,告诉我们要成为30%称职的经理的秘决,就是4D全能。

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通过本章的阅读充分地感受到人岗匹配以及4D全能的重要性。而且学会找到自己的颜色。

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了解自己的颜色有针对性地弥补不足,就能修4D全能。成为称职的30%经理。

D

马上行动,修练4D的八项行为。

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