01
家庭中、职场上、朋友间，拎不清的人很多，仗着别人处事得体做人宽容凡事能让则让，就变本加厉只顾自己利益不理别人感受的人，比比皆是。
然而，就是这样一群人，反而特别有“市场”。
Ta们可以没原则没底线甚至很缺德，作为“受害方”，却不能跟Ta们针尖对麦芒，否则就会被批评“你干嘛跟Ta一般见识？你心里清楚当不知道，不就翻篇儿了吗”？
喔漏，这都是什么逻辑？
我为什么不能跟Ta计较？
我用Ta对我的方式，来对待Ta，难道有错吗？
凭什么她Ta可以肆意妄为，我就非得忍气吞声满足Ta让没道理的人得逞让自己难受？
这是谁定的规矩？
02
小曼和同事丁依依曾是特别好的朋友，两人前后脚进单位，一起熟悉工作环境，业绩不分伯仲工作餐周末下午茶三天两头有，关系铁的人尽皆知。
3年时间，一千多个日日夜夜，两人的感情越积越深，彼此都相见恨晚，对“职场没有真朋友”这句“名言”嗤之以鼻。
她们都以为自己运气好，都认为凡事总有例外，都相信相交之后，永远不可能有相离。
当然，小曼和丁依依都错了。
丁依依升职，两人堪比闺蜜般的关系，迅速划上了句号。
隔阂产生，根本没给她们丝毫准备期。
3年的感情，在一次次工作交锋中碰撞得支离破碎。
升职后的丁依依突然就像是换了个人，变得陌生，变得不敢认识。
部门成绩都是她的功劳，出了纰漏责任第一时间扣到员工头上，翻脸速度之快令人乍舌，过后还能跟没事儿人一样，见到被她扣shi盆子的人，热情洋溢笑颜如花，当面把人夸，背后继续挖一个又一个坑给人跳。
太可怕了。
鄙视极了。
简直毁三观。
03
善良宽容的小曼，开始总是原谅丁依依，每次被冤枉被陷害听到各种她诋毁自己的风言风语后，伤心难过眼泪止也止不住，委屈的无以复加。
她们曾经是那么那么好的朋友，她接受不了自己最信任的人，说反目就反目。
一次次原谅，再一次次被陷害，业绩在部门顶呱呱的小曼，心终于寒透了，对丁依依的那份友情，也渐渐被她当面人背后鬼不可理喻的言行耗之殆尽。
时、位之移人也。
道不同不相为谋。
既然丁依依可以因为一个小小的职位，就判若两人置曾经的友情于不顾，那么小曼也只能把重情重义的自己彻底抽离了。
单位的风气因为有一大波丁依依这种中层管理人员存在，变得面目全非，小曼曾经引以为傲的企业文化，彻底被颠覆了，她决定离开。
既然赚不到很多钱，又干的不开心，就没必要再留下来。
04
小曼离职那天，丁依依当着部门同事的面，要请她吃饭践行，并一再用惯用的演技含着眼泪挽留她“再考虑考虑吧，没有你，我会孤单的，我们在一起那么久，我们说好老了要一起跳广场舞的”……
一向心软的小曼这次没有让自己继续，她的心早已伤无可伤，她不想配合虚伪的丁依依演难舍难分这幕戏。
豆瓣又不给打分，也没观众给钱，演什么演？累不累？
别人当你是朋友的时候，你当别人是SB，别人伤透了心死了，你又来上演顾念旧情戏码，谁有义务满足你的表演欲？
讨厌一个人，就想不起来Ta是谁好了。
挥手告别，从此后楚河汉界，天涯相隔。
此生再无交集，是对逝去友情最好的祭奠。
跟小曼关系好的同事说她太不给丁依依面子了“既然她都开口了，一起吃顿饭其实也没啥，何必让她下不了台呢？你没看她出咱们办公室的时候，脸都绿了”？
小曼当时就不乐意了：“我为什么要给她这个面子？这几年她说过什么做过什么，干了多少给人挖坑儿扣shi盆子的事儿，她自己不知道吗？她以为别人都傻都瞎吗？”
既然彼此已经没了当初那份情，又何必上演难舍难分这出戏？做真实的自己有什么不好？
小曼是个纯粹的人，她从来不喜欢虚情假意，她也不喜欢委屈自己，她不会主动跟人撕逼，但也绝不勉强自己迎合别人，她喜欢做真实的自己。
朋友数落小曼“你为什么要跟Ta计较”的时候，她把头一昂，倔强如常“干嘛不计较”！
在小曼看来，人与人之间关系变质，感情耗尽，最牛逼的计较，就是“我的世界再也没有你”。
烟花烫：情感专栏作者
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