复盘2018.2.18 干得好更要说得好

今天去铁闺蜜家做客，去参观她家的新房子，用去了大半天的时间。利用傍晚和晚上，好好精读了《说话的力量》中的第五至第八种说话方法。对汇报这一方法的讲解，着实戳到了我的痛点，看得有点头大，印象尤其深刻。

真正合格的汇报必须具备：有事实、有观点，且要有基于事实和观点的建议。联想到最近一次汇报，是在协助同事工作去出差，回来后的第二天，下班期间，刚好遇到领导，他笑着问我说这次出去怎么样？因为是在下班的期间，自以为这仅是协助的工作，敷衍地回答了几个字。当时，他也没有什么回应就走了，在几天后的例会上，他很生气地提起了这件事。那时候，我才知道自己的行为有失分寸。今晚看了书中的解释，算是真正解开了小心结。原因在于没有掌握说话的技巧，没有掌握汇报的技巧。

汇报是职业规划中，从基层成长到中层管理者的过程中，最重要也是最容易被忽视的一个实力。另，及时汇报和在合适的时机汇报，也是工作中的必备技能之一。谨记！