Q71 当你被任命为团队领导的时候，记录下面的情境，人们认为你在领导位置上，应该提出关键性想法，但你只是运用领导力，创造一个环境，鼓励其他人想办法。记下来，直到记录超过10条。
Q72 你是否觉得，自己被任命为领导，就是团队的中坚？你不在跟前的时候，团队在做什么？当你真正离开时，他们又在做什么？
Q73 若你在某个团队中，估量一下自己对团队的影响力，其中多少来自你的职位？有多少是来自你的思想？有多少是来自对其他人想法的认可和完善？你对此满意么？
Q74 改变你与经常见面的人打交道的方式，要努力改变你的沟通方式，记录下结果。
Q75 你知道自己的IQ吗？是否会让其他人知道？知道自己的IQ是否会影响你的领导力吗？是如何影响的？
