社交电商团队总是有新人出现，所以我们需要有一种模式，这种模式可以让新人快速上手。
简单来说，我们需要让新人清楚的知道他今天需要做什么？明天需要做什么？一步一步有计划的去做，这样就不会出现迷茫，有一定的目的性的前进。
例如我们可以给他参考的文案，让她每天跟发朋友圈，我们可以给他定下目标，每天多少私聊多少用户等。
在一定阶段后，我们能给他设定其他的任务的形式。就像读书一样一级一级走。当他收益也跟上的时候。自然动力会更加足够。那个时候他也有一定的基础。可以自己把走过的路进行传承。
模式的重要性
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