如果你无法成为一个跑者，至少你可以从跑者那里接到琐碎的任务。通过帮助他们省下用于琐碎工作的一个个小时，你在很大程度上为机构的加速作出了的贡献。如果你的职位是机构的领导，你可以主动指定一个步行者出去做繁重的简单活儿，让你的优秀员工可以继续以最快的速度工作。
你必须知道何时以及如何选择你的战役。如果你正在与你的团队召开一个会议，并且提出一个建议，那么，观察你的主管的脸色就至关重要——要足够敏锐地认识到，与他的意图相悖将是非常危险的。
郑国永 读书笔记
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