5.1日课感悟:改造员工，是一种痛

改造员工让员工达到自己的需求，作为一名领导者是从自己的利益出发，可没有从员工的角度出发，员工愿不愿意接受改造。造成改造的过程很痛苦。找到愿意改造的员工去培养，让这名员工去带动其他员工一起进步，也是一种方式。

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