图片发自简书App
上个月，厂里要对综合楼的澡堂进行改造，说要建成像洗浴中心一样，每一层都可以洗澡，听起来很高大上的。我们以前都是在一楼洗澡，楼上的要换衣下楼才能洗，碰上冬天冷得直打哆嗦。现在不用下楼洗澡了，当然是一件好事，而且一楼的澡堂也比较旧了，很多水龙头不太好用。本来是一件替职工着想的10分好事，可现在我只想打6、7分了。
首先，下通知清旧柜子物品太急，就几天时间，说不清完就考核。结果期限过了大概一个礼拜左右，才开始陆续动工搬走旧柜子。后面的拖拖拉拉，和前面的雷厉风行根本就不相符。
然后，没和职工说清楚，可以把柜子搬到相连的旧办公楼，或者到四楼和其它的地方找柜子。我的柜子就是在四楼找的，那是别人调走留下的空柜子。厂里说是要我们回家洗，可很多职工不像坐办公室的衣服干净，现场工作灰尘多，灰头土脸的回家换洗会特别不方便，很多职工就把柜子搬到了四楼或其它地方的走廊。
自从十二月底下雪后，空气持续的阴冷，我们还没有享受洗浴中心的待遇，就先吹了冷风。房间里的暖气有时不知怎么就停掉了，我又感冒了，真够难受的。
公司常说要精细管理，如果自己都做不到，怎么能要求下面的职工做到？清柜子的那几天，满地的垃圾就是职工的意见，不知是否看见或者假装没看见。
上层就是下层的榜样，一言一行都关系到企业的发展。对关系很多职工的事，更加要慎重对待。既然是为职工办好事，就要尽量做得最好，这样大家才能感到企业的真情实意，才会更加干好工作。企业关系职工，职工才会关心客户，客户才会买公司的产品。反之，职工就不会关系企业的发展，客户也很难买公司的产品，企业想要更好发展就会困难重重。
