what
1、使命：你有什么？你为什么要做这个？
2、愿景：10年之后你想变成什么样。
3、价值观：约法三章。前进路上做事方法。
how
1、以上三点组成了企业文化。企业文化要在招聘、培训时，通过不断宣导落地，让员工、客户、股东、投资者所熟悉。
2、企业文化必须考核，通过考核进行强化。50%业绩，50%企业文化。
【企业文化】--使命、愿景、价值观如何落地
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