O：如果你的主导文化维度过度发展，那么你的对角线维度就会萎缩，从而限制你的绩效，所以你必须要有意识地保护好你的对角线维度。
R：警醒
I：我现在有向橙色指导型调整的趋势，我也注意到我自己的绿色培养型有些下降。甚至前段时间，因为胡思乱想导致状态很不好，负能量滋生。好在我及时调整过来，和群里小伙伴们讨论我的问题，解开了自己心结。浪费了点时间，不过这个经历很难得，值得我好好反思。
D：现在我的蓝色展望型要着重培养一下，也就是说凡事要有目标，不能像个无头苍蝇到处乱转，不知道自己努力的方向在哪。要好好学习目标管理。
