信任

微博是个很好的记录载体。有时候我对某个话题感兴趣时，还会搜下自己以前的微博，看看这些年观点都发生了哪些变化。

比如“信任”，发现自己以前更关注如何去相信别人。而现在，更多想的是如何让别人相信我。

柳井正给的建立信赖关系的药方：言行一致，始终如一。

可以说是很言简意赅了，都是自我要求。

沃伦.本尼斯在《领导者》建议是通过对组织的准确定位来赢得信任，这其实还是通过对企业贡献价值来获得信任。这点他说得很对：信任求不来，买不来，只能去赢得。

对比看东西方对获得信任的论述，还是蛮有意思的。