【07.07晨读感悟】开启吃货眼中的汇报模式

文/小面包

汇报工作套路深,高手过招狠着赢。

普通人单向汇报,大红人双向共赢。

汇报工作,看似决策者是上级,但真正的主导权却在汇报者本身,教你两招,快狠准,捉拿稳,分分钟搞定挑剔大BOSS。

001【循序引导,牢牢抓住他的心

①开门见山,直奔主题。短短一分钟,你说着轻松他听着不累。第一步完结就成功入套了。

②善解人意,递上领导最爱吃的饭。知己知彼方能百战百胜,他最爱吃面条,你给的却是米饭,能见你高兴吗?花点小心思,留心领导的关注点和爱好,找准时机,把饭呈上去。这步有些险,却至关重要。

③如果第二招行不通,或者没把握?没关系,我们还有第三招!那就是先入为主,主动提供选项,如果不知道领导爱吃什么,那就直接把饭列举出来,让他自己选。大家都爱做选择题,如果你的推介足够给力,饭菜绝对好吃,一旦他选了任何一项,进程过半,你就可以着手准备后续了。

总结起来就是:

奔主题,抓重点,给选项。

002【剖析自我,准确定位

①做足功课,知己知彼,日本电影《深夜食堂》里的厨师之所以深受大家喜爱,就是因为他懂得根据不同人物的身份、地位、性格、喜好等做出符合人物胃口的美味佳肴。适当用心,就能制造与众不同。

②后续反馈,持续改进。这一点类似于给好评差评,好的继续保持,做的不好的及时做出修正。这也是表现你责任心的最佳时机。

③拔高站位,换位思考。这是最重要的原则,想办法好吃,想办法让他爱吃。

成事在人,接下来,就看你的了!

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