Q126 你是否遇到过这样的情况，你真心希望提供帮助，指出团队组织的问题，却被贴上了“不配合”的标签？
Q127 你以是否遇到过这样的情况，如果有人阻止你的团队继续当前的工作，就给他贴上“不配合”的那标签，这种办法是否有效？有没有其它更有效的方法？
Q128 你上次“抓大目标”是什么时候？你是赢家、输家还是学习者？你觉得好玩吗？它是否推进了手头的工作？
Q129 如果工作环境里满是命令、备忘录、不合作的员工，以及“抓大目标”的其他要素，你会如何改变它？你现在在做什么？
Q130 你上次亲自去做交给别人做的事情是什么时候？当时你感觉如何？对方感觉如何？任务完成了吗？下次你再交给此人一件任务，会有什么影响？
