幸福不会从天而降，全靠我们来创造，天道酬勤！
源自华为刊发的一篇近7000字的《天道酬勤》的最后收篇，此文发于华为公司在因“胡新宇”事件深陷舆论旋涡的关口，其既是一次对外的宣言，也是一次对内的梳理，既是一篇应对危机的宣言，告知必然蹉跎磨砺与偶然事件的相随相伴，也是一篇面对自身问题的“缴文”，探究华为为什么能活及将来靠什么活的终极拷问。
时至今日来看，华为不仅用宣言更是用自己的行动阐明：要得到你想要的某样东西，最可靠的办法就是让自己配得上它。在某种层面上说，这些甚至与时间早晚无关、与天赋高低无关！
作为一个瞻仰者、后来人和探秘者，希望汲取和探究的不是华为当下的精彩，相比探究如何保持优势，更渴求探知的是，那个孕育和孵化希望的时刻，那个面对种种困难和迷茫的时刻，那个即使努力也看不到结果的时刻，究竟是什么在支撑和维系着一个团队从泥泞走向坦途？
华为给出的答案是持续艰苦奋斗，简单而又不简单，我试着从作者解读中窥豹一斑
艰苦奋斗不简单的等于艰苦的奋斗
首先要保持清晰的方向。从哪里来？要到哪里去？依靠什么，最终又要实现什么？一个领导人重要的素质是方向、节奏，这是一个看起来不用思考而大多数人确实也没有怎么思考的问题，迷茫往往就源于我们--都想要！
其次要研习灰度的调用。坚定不移的正确方向来自灰度、妥协与宽容，这种灰很有可能会让你看起来有些孤独和执拗。
同时需要不断校正自己，保持在正确的方向上前进（找到参照物）。
1.艰苦奋斗不等于加班。评价一个人不是看他辛不辛苦、累不累，而是看他最终在工作中交付的成果，忙碌是最好的镇静剂。
2.用时间来衡量价值，用目标来管理方向。在全能和精确上人脑是无法战胜电脑的，与其在无所不能中迷失，不如在寸有所长中精彩。
最后保持持续前进也需要不断的自我批判和滋养。
1.成功的底层支撑是持续的奋斗和贡献，努力与否认同与否没有关系，诚如愚公之移山与智叟的认同无关一样，为为而为，而非为同而为，成为也。
2.等否坚持到成功取决于你想要的决心、付出的态度和忍受寂寞孤独的能力。曲高自然和寡，用华为人的话说“板凳要坐冷十年”
3.滋养“车轮”的六项法宝。宽容、热情、自信、投入、自我批判和务实。
世界上不需要努力就可以得到的，唯有贫穷和衰老。天道酬勤或好人好报，也许都只是个概率事件，你的付出或回报未必会在预期内获得，但这个过程却必然会滋养你、磨炼你、成就你，若你还能用更长远的周期来坚持，最终必会收获期望的成果，工作如此，生活亦如此！
