简历：
要有自己的特长，和擅长的地方。想起自己最近写的简历技能平平，经历平平没啥亮点，还在纠结怎么写的时候，这次的讲解醍醐灌顶。最近的简历还犯了一个低级错误我把工作经验由远及近写了，这个要谨记。
面试：
要事先了解即将去面试的公司的产品，业务，使用到什么样的技术，电话面试的时候可以询问职位关注的地方，侧重点是什么，决定是否去面试。
沟通：
个人认为可以分为理解能力和表达能力
1、理解能力要能理解的到对方所传达的意思，别对方说什么半天没回过味来；
2、表达能力：先说结论或者问题让对方知道你要表达什么
3、说出自己这个结论的依据和思路
4、提出自己所需要的资源。
报告：
要写清楚这次项目写到的测试时间，人员，设备，风险（已知风险和未知风险）从测试的角度阐明自己的观点是否同意发出版本；
工作汇报要有结果，状态同步，参加需求评审的时候要有自己的观点问题或者疑惑，有自己的见解。
技术博客：
影响：技术沉淀，触发思考，对找工作和技能的体现加分
如何写：怎么写不重要，重要的是先写（学习工作中遇到的问题等）
