乡村振兴，人才振兴是关键。要积极加强顶层设计,不断升级乡村人才振兴政策体系。突出问题导向、需求导向和目标导向，努力打造乡村人才振兴的政策优势。按照上级的决策部署，进一步完善工作机制，强化人才引育，优化人才服务，继续推进乡村人才振兴“走在前、开新局”。

一是在完善乡村人才工作机制方面，加快推动乡村人才振兴政策落地实施，进一步创新乡村人才培养、引进、管理、使用、流动、激励等制度措施，打造乡村人才振兴的制度优势。

二是在乡村人才引进培养方面，大力实施高素质农民培育计划，完善城市专业技术人才定期服务乡村激励机制，推进实施乡村振兴青年人才开发行动，引导广大人才向基层流动。

三是在乡村人才服务方面，完善乡村人才服务事项一站式办理机制，提升乡村人才服务的智能化、数字化水平，着力提高乡村人才办事便利度。加大乡村人才振兴表扬奖励力度，进一步加强典型选树及宣传，营造尊重、关心、爱护乡村人才的良好氛围。