今天读的书是《向前一步》，作者是谢丽尔.桑德伯格，她是谷歌公司的首席执行官。
这本书倡导女性在职业发展中应该勇于向更高的领导职位进军。
第一章：职业女性的内在障碍，如果克服了恐惧，你会做什么？谢丽尔的父母对她的培养是，让她从小就相信，男孩能做到的事女孩也能，并且每个人都有选择职业的自由。
她认为现代女性接受教育的比例大大提高！男女性都具有更好的教育背景，更多的职业训练机会。但是，企业、政府的高级领导层中，女性所占的比例依然很小。
在事业的发展过程中，最依赖的通常是敢于冒险和自我表现，然而人们并不鼓励女孩表现出这样的特质，这就是为什么女孩在学习过程中取得的成就往往更高，但在职业生涯中却无法取得像男性一样的成就。
女性会因为社会期望，因为个人的想法，因为家庭责任，使得很多女性对于高级职位缺乏野心，进取心。所以她认为在我们现在的职业环境中，女性占高级职位比例少的一个很重要原因就是女性自身，对职业发展的野心不够。，在对世界500强企业的一项调查中显示，男性有36%的人想要成为首席执行官，而女性只有18%。
尽管我们的社会已经进步，但社会对我们的希望仍然是能够把家庭照顾好。一个成功但是离异的男人仍然不会被认为他是失败的，但是一个事业成功却离异的女性，就会被认为是失败的。我们的社会期望，使我们难以拥有更大的职业野心。
但是谢丽尔，积极倡导女性应该具有更高的野心，向更高的职业职位发展。她提出，当父母都拥有自己的事业，孩子父母婚姻三方面能得到极大的发展。数据显示，女性分担经济来源和抚养下一代的责任，会减轻母亲的负疚感。女性担当多个角色的焦虑会更少，心理上也更健康更健康。同时她认为这个社会仍然存在很多有对女性不利的问题，因此需要更多的女性掌握权力，才能够改善社会对女性的偏见。
她鼓励更多的女性相信自己，追求领导者的角色。她说我希望你们怀着进取心向前一步，在事业里全心投入，去掌握世界，因为世界需要你们去改变它，全世界的女性都在期待着你能改变她们的命运！
她提出机会青睐敢于冒险的人，女性应该更敢于在职场中冒险，并勇于展现自我，完成胜过完美！她提出一个问题，如果心无恐惧，你会做什么？
如果心无恐惧，你会做什么？没有社会期待对我们的束缚，你会有更高的职业追求吗？你敢于向领导层的进军吗？
在工作前我雄心壮志，梦想在自己的事业中取得比较大的成就。可是工作后，发现自己的进取心慢慢变弱了，遇到挑战时经常不太敢挑战自己，比如很多比赛都不太敢于参加，害怕压力。结婚后有更大职业梦想的女性好像更少了。在忙碌的工作之余，能够把家庭照顾好就觉得很不错了。儿时那么大的梦想哪里去了，现在似乎已经满足了 现在的这种岁月静好的小幸福。
