离幸福更近一点

记得白岩松曾经对什么是幸福下过一个定义,他认为幸福包括三个要素:物质、精神、情感,展开来说就是有一定的物质基础,有一个精神支柱,还有一个情感的依靠。

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他的幸福三要素与马斯洛五需求层次理论包含的内容基本一致,我比较认同他这个观点。身为平凡而普通的大多数,最朴实的人生目标大概是让自己和家人幸福快乐的生活了吧。而比起精神与情感,提高财富收入应该是最有方可循、有法可学的一项了。所以,为了离幸福更近一点,那就先主动离财富更近一点吧。

如何提升财富呢?有没有方法?

我不是王思聪,也不是林青霞,做不了包租婆,更没有幻想着中个500万,所以,我只有想办法自己创收了。记忆中的经济学常识告诉我,创造价值的要素包括劳动、资本、土地、企业家、技术等等。经确定了我当不了地主以及成不了包租婆的现实,作为一名普通大众,我想我只能考虑前两种要素了,事实上,在我看来,后面几种要素也属于劳动要素的变体。

劳动创造价值,咦,那不就是李笑来老师说过的个人商业模式吗!快速记忆搜索中,老师认为有三种个人商业模式:一份时间换取一份收入,一份时间换取多份收入,购买他人的时间再卖出去以换取收入。

“一份时间换取一份收入”,是我们分布在各个写字楼、格子间的普通人当前获得收入的主要方式,比如我一样的公司职员。因此,准确判断自己所待的公司运营能力如何、发展前景怎样,无疑直接决定了自己当前和未来的收入水平。但那要如何判断呢?

“一份时间换取多份收入”,是一切创意制造者获得收入的主要方式。额,此处我停顿了几秒钟,或许有一天我会写一本书、或是出一张专辑,但,那不是现在。

而“购买他人的时间再卖出去以换取收入”,即通常所说的创业,是笑来老师认为的最好的个人商业模式。这简直是考验个人能力的集大成模式。自己的公司该如何运营、如何长期稳定获利,直接决定了创业的成败。那如何判断自己的公司是否处于健康和可持续的状态,如何确定公司的战略,如何调整公司的运营呢?

问题还真是多!

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等我对劳动创造价值问了一遍问题,该轮到资本这个要素了!

谈到资本,即我们手中掌握的资产,那当然需要思考资产如何配置,如何选择股票这些问题了。笑来老师说,股票投资的关键是选择到成长性强的公司,即找到最终的那个胖子。那如何配置手中的资产,如何找到最终的那个胖子呢,方法在哪里?

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如果说第一步是想办法增加我的财富,那么,如果我拥有的资本已经比较可观了,我该如何保值增值呢?我该如何保障我当前和以后的生活?如何提高我的抗风险能力?如何让我的资本能够稳妥地赚取最大化呢?

十万个为什么当然解答不了这些问题!

直到,无意中,我看到了几个网友写的《超级数字力》课程学习体会,之后我迅速地寻找着各种相关的内容,那些问题的答案似乎在向我招手。我开始去看MJ老师的文章,相继购买了《用生活常识就能看懂财务报表》、《五大关键数字力》两本书,对数字和金钱超级不敏感的我,竟然花了一个半天的时间看完并且看懂了《用生活常识就能读懂财务报表》(《五大关键数字力》正在阅读中)。作为一个听过《会计基础》、《财务管理》却依然对财务数字云里雾里这么多年的人,我觉得只有MJ老师可以拯救我了。而作为一个坐了20年教室的人,深深知道课堂与自学的无比巨大差异,所以,当知道MJ老师开班授课,我认为这是我提档升级、加速吸收的最好机会。因此,就这么看似复杂又简单,看似偶然又必然,带着这些问题,我来了。

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幸福在哪里?可能我需要花一生的时间去追寻。但是财富在哪里,我已有了答案。

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