所谓反省，以其最简单的而言，就是认真思索。但是对领导者而言，最有价值的反省和“认真思索”还有着细微差别。最具使用价值的反省既包括清醒的思考，也涵盖对自我信念、行为以及学习目标的细心分析。正是因为有了反省，我们的大脑才得有机会在纷杂喧嚣的世界中获得短暂歇憩，将自己所见、所经历的事慢慢清理整饬，从多种层面对它们解读，并从其中创造出意义。而这种意义也将转变为一种学习，将启发未来的思考和行动。对领导人来说，这种“意义创造”的过程对他们的持续成长和发展具有关键作用。
晨课：德鲁克-让高效之行动继之以宁静之反思，以宁静之行动创更高效之行动。
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