Q151 你经历了多长时间的正式教育？多少是用于提高你的技术能力？多少是用来培养你和其他人合作的能力？
Q152 你接受过多长时间的非正式教育？其中多少用于技术培训，多少用于人际交往？这个比例合适吗？它们是否有助于你的事业目标？
Q153 有些共事的人能教你一些东西，提高你的技术水平，你能列出3个这样的人吗？如果不行，为什么你还在那里工作？如果能，你做了什么来充分利用这些资源？
Q154 过去一年，你参加了什么课程？这些课程对于你的技术领导力有什么贡献？怎样才能更充分地利用这些课程？
Q155 明年你打算参加什么课程？你打算如何准备，来获得最大的利益？
