一年即将尾声，很多公司都会要求员工做年终总结，大家也都想把这个工作汇报做的出色一点，让它成为职场加分项，却苦于不知该怎么写让人留有好印象的工作汇报？

其实在我们的工作中，工作汇报无处不在。就如：

你向领导争取一千万的预算，想让领导免满意你过去一个月表现，又或者是你想向让领导给你加薪………

这都是要做一个汇报工作，那么怎样写，才能让我们的汇报起的好的效果，给我们的职场加分呢？

今天就给大家分享一个做好工作汇报的四大核心原则。

一、明确目的

我们要养成一句话说出目的的习惯，也可以提前把目的写下来。

二、知己知彼

每个人的性格不同，正所谓知己知彼才能百战不殆，对于不同风格的领导我们就要用不同的处事方式。

像豪爽大气型的领导，他就喜欢听结果，你就可以多讲讲未来的畅想。

而严谨严谨挑剔型的领导呢，汇报时要有数据支撑，还要注意细节。

如果你的的领导是包容授权行，那么你就可以大胆去表达你的观点，提出方案，自己也要有主见。

还有一些领导是顽固不化型的，那么这时候就要去“驯毛驴”，尽量不要提反对意见。多让领导提意见，多赞美领导。

三、结论先行

先讲结论，就是我们之前所说的说出你的目的，然后再说明白为什么这样说。

四、逻辑清晰

也就是我们在汇报时，不能想到哪说那，整体结构要清晰明了，这样领导才有兴趣听你讲下去。

相信掌握这四大核心原则，你也能做出一份完美的工作汇报，给你的职场大大加分，

当然需要注意的是，我们的汇报工作是为了解决问题、共享信息，所以我们的态度一定要真诚，不抱怨、不乱说，客观的陈述事实，明确提出自己的需求。

  （写作 7/100）