又是一个要上班的周六，在别人都休息的时候上班，大家的心情好不到哪里去，再加上事情也多，总不免能听到一些抱怨的声音。 比如，为什么别人休息我们还要上班？为什么每天都这么多事情？好烦等等......
今天下班时听到经理A对助理B说，我能提个建议吗？然后就很直接的说“我觉得你抱怨太多了”，B瞬间沉默了。当时我听到这话时还是蛮惊讶的，但其实挺理解B的，因为她的老大最近出差了，她一个人要处理所有的事情，还有协调整个小组完成其他部门交代的任务，除此之外，今天的各种会议也占用了很多的时间。所以B就边做工作边抱怨，与其他成员沟通时态度也不怎么好。
有时和B的聊天中，也总能听到她说有很多事情要忙，还有多少事情没有做等等，言语间总是有几分抱怨，因为我们各自负责的工作内容不同，所以对他抱怨的事情，我也只能安慰安慰她。但其实，每次与她的交谈，总觉比较压抑。
抱怨是种负面情绪，不要让自己成为负面情绪的传播者。 大部分人都是喜欢正面的、积极向上的东西即所谓的正能量。试想你经常听到别人向你抱怨，会是什么感受？ 没有人喜欢经常抱怨的人。
作为一种情绪的发泄，有时候抱怨并不能解决什么问题。在工作中，遇到困难常常抱怨，不仅会让自己变得拖延，效率低下，也会让领导和同事对你留下不好的印象。领导喜欢你把好的结果呈现给他，而不是在他面前发牢骚，找借口。我观察过几位经常抱怨的同事，有的是习惯性的抱怨，不管遇到什么问题，先抱怨再处理；有的是处理完了，私底下向别人抱怨有多苦多累多难。不管你抱怨与否，事情就在那里，都要处理。又何必让抱怨影响到自己的情绪呢，那些遇到问题，快速处理好的人总是比那些边处理边抱怨的人，更让人有好感。所以，遇到问题，请先收起你的抱怨，这样对自己，对别人都好！
收起抱怨，做出改变。当你发现自己经常抱怨时，就要冷静下来，去分析自己为什么抱怨？给自己积极的暗示，去寻找解决问题的方法。可以多看看书，提升自己。也可以多与那些充满正能量的人交流，从他们身上学到不一样的东西。 当时发现身边有经常抱怨的认识，可以善意的开导他，慢慢的影响他。如果没办法改变，那就要保持一点距离，不要被影响！
