老板提拔我,竟然不看颜值!

本我、自我和超我。

本我,是一切“我”存在的心理前提。

人的潜意识存在于本我之中,

个人的真实想法和态度,

会通过神态和肢体动作表露出来。

----弗洛伊德

人在忍受厌恶及发怒时,

会不自觉眯紧双眼;

在紧张不安或焦虑害怕时,

会扭紧双手;

对某件事物感兴趣时,

身体则会向前倾……

这些号称“读心术”,

在工作中特别有用。

比如面试的时候,

比如谈判的时候……

比如和老板谈薪酬的时候,

比如老板内心复杂的时候。

在这个看“脸”的社会,

对别人的“脸”有洞察,

能看穿别人内心,

才能摸准他们有哪些地方可以被“利用”,

才能决定你应当采用什么办法去“利用”。

最起码,

坏的事情可以提早避免,

好的事情可以事半功倍。

这很“厚黑”,但是很实用。

比如,

你和某人初次见面的时候,

他首先将视线朝左右瞄射,

表示他已经占据优势,

有些人一旦被你注视,

会忽然将视线躲开。

这些人基本都怀有自卑感。

这时候你可以放下身段,

提升亲和力,赢其信任。

抬起眼皮仰视你的人,

对你尊敬或信赖。

将视线落下来看你,

表示他有意对你保持自己的威严。

无法将视线集中于你身上,

很快地收回自己视线的人,

大多属于性格内向者。

眼球朝左右活动得厉害,

表示他在展开频繁的思考。

你和老板交流的时候,

有没有发现这样的场景?

当内心喜悦时,

他的额与眉是平静的,

眼睛向上扬起,眼睛边出现皱纹,

上齿露出,上唇掀开。

当内心愤怒时,

他眉毛向上扬起,呈八字形皱纹,

眼睛睁得很大,鼻孔扩大,

下齿露出,唇角下垂。

当内心嫌恶时,

他眉毛稍微扬起,出现皱纹,

眼睛缩小,眼球不断转动

嘴巴稍微向上倾。

在商务谈判中,如果对方表现出:

频繁更换坐姿,摇腿。

点头速度加快,不停看表。

掌心向下放在桌子上,开始收拾文件。

这都说明对方对你讲的内容不感兴趣,

或者没有听到他最关心的内容。

这时你要做的,

直接切入正题,

将对方最关注的地方提出来,

否则陷入僵局,

下次也没有机会见面了。

当你和某人聊天,想对他了解时,

如果他表现出:

眼睛看别处,双手抱胸,双腿叉开。

不断看表,深叹气,只答不问。

因为他对你充满防备,

认为没有跟你交流的必要。

这种情况,应该引入第三人,

缓冲聊天的气氛。

职场如戏,

每个人都在不自觉地“演戏”,

作为看官,

要懂“戏”的剧本,

作为演员,

更要赢取看官的心。

(漫画:Deli)

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