7月4日推功揽过

当团队出现问题的时候，管理者首先要从自身找原因，不要去找员工身上的错误，即使是员工的失误也是管理者没有监督到位，团队受到表扬时付出最多的是员工，只有做到这样才是一名优秀的管理者！

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