9.12打卡

    烧脑的导读反复听了几遍，很多东西都还要满满消化，由于自己目前水平的局限，只能悟到一个大概的思想框架，有以下四点:

一，从生涯发展简史中知道，生涯不仅仅是职业，职业只是其中一个重要的部分。生涯管理就是人一生的过程管理。

二，随着经济水平的提高，简单机械的人职匹配已经不能满足人们对职业的需求，个人和企业存在动态的发展关系。既要满足企业对个人的要求，又要满足个人对企业的需求。任何一项的不平衡就会导致整个的不平衡，所谓牵一发而动全身，找到关键问题也能够帮我们拨开云雾见天明。

三，我的生涯我做主。要去修炼主动构建自己的生涯的能力，主动接受变化，而不是被动接受。这是自己的事，不是企业的责任。

四，在时代的窗口期，我们需要打破固有思维，拥抱变化，因为不确定性才是常态，只有看懂趋势，顺应时代的潮流，才能更好的去适应和发展个人生涯。只有掌握时代变化的规律，才能驾驭规律去帮助我们掌控好自己的生涯。

   21天的训练营刚刚开始，有了这些底层理论基础帮助我们理解，才能更好的享受过程，拿到更多的东西。期待今晚的第一节课～～