真北&真诚——持续复盘力训练营MBA导师班第九天随笔

        《真北》这本书之前有听过,但是一直没有看过,也一直不知道到底是写什么内容的。今天上午在持续复盘力MBA导师班里再次提到了真北这个词,我特意去查询了一下才知道《真北》是一本讲领导力的书,集合了全球125位顶尖公司的领导者的智慧。它的主要内容是:领导到领袖之路,真诚是你所需要的一切。真诚领导是用一个共同的目标将身边的人聚集在一起,授予他们足够的权力担负起领导职责,并最终为所有的利益相关者创造价值。看到这里我其实心里默默在想领导和领袖到底有什么区别?我想领导者很常见,我们公司都有大大小小的领导,领导的主要职责就是管理员工、管理事务、分配任务,好一点的公司可能是领导给员工赋能。而领袖应该是属于精神支柱,他的魅力让他有一大批追随者,同领导相比领袖更多的是管理使命和目标。

        在我们平时的生活、工作中,其实我们所做的每一件事都有目标的,不管我们是否意识到。唯一的区别是意识到可能做的更加有条理,也更加容易达成我们期待的结果,所以学会管理目标对于我们个人的生活和工作都会有很大的帮助。比如生活中有些人吵架往往就是因为缺失了自己的目标,而陷入到了针尖对麦芒的过程中。所以梳理目标并学会管理目标可以帮助我们更高维度地看事情。我们生活中处处都会有遇到竞争对手或者让自己朝向目标发展路上的阻力,遇到这些情况我们到底该怎么办呢?这就要提到我们今天学的对手复盘力公式了:

             对手复盘力 = (放下愤怒 + 保持敬畏 + 引入第三方评价)马上行动

        我们在21天持续复盘力课程上通过分析腾讯和360的3Q大战的解读曾经学习过这个公式,可以说马化腾真的是一个厉害的人,在当时互联网产业一半以上的人都对他们怨声载道,且由360先发起挑战的时候。马化腾读到杂志刊登的《狗日的腾讯》文章后很是生气和不解,但依旧可以放下愤怒,并且给自己的核心员工发了一封信,信的大致内容就是“过往历史告诉我们很多人的失败都是被愤怒烧毁的,我们必须放下愤怒重新考虑整个事情,过去我们在发展过程中只是一味求快,想什么是正确的;现在随着我们的壮大,我们更加需要考虑什么是更合适的。”,并且随后组织多次专家意见会,安排公司高管必须至少听一场同时要求不许给予任何解释,只是去听大家的声音,以便做出自己的整体调整和改变,也恰恰是这一次事件把腾讯打醒了,他通过复盘意识到问题并且做出调整才有了后来开放的微信和合作的平台。

        在上次的学习中我一直认为这个公式就是用在我们的对手身上,直到今天深度剖析雷军小米的案例才让我再一次明白其实对手有时候未必是对方,也可能就是自己,甚至是自己的过往。雷军一直都是个很优秀的人,曾经在金山众多领域创造出诸多佳绩。直到互联网的到来,他敏锐的嗅到了新的商机,但是金山意见不同,于是终于从金山辞职。虽然离开金山,雷军身价也有上亿元,但是依然还是感受到了深深的挫败感,因为和金山签订竞业条款后,不知道该去做什么了。在一段痛苦后,雷军终于看到了小米手机的希望,他把自己长时间对于互联网的积累、软件和硬件的了解全部打通开始启动小米事业。在这个过程中雷军也如马化腾一样给自己做了一次深刻复盘,在复盘后他才走了过来。这次复盘犹如给自己动了一场大手术,他给自己了五个方面的改进:

            1、人欲即天理,更加现实的人生观;

            2、顺势而为,不要做逆天的事情;

            3、颠覆创新,用真正的互联网精神重新思考;

            4、广结善缘,中国是人情社会;

            5、专注,少就是多

        我们结合雷军的转变商业案例和金庸的诸多小说作为我们今天的负熵机制的药引子,来思考这些事项背后的逻辑斯蒂曲线,也就是我们常说的第一曲线和第二曲线,描述的是系统随时间的演化规律遵循S(逻辑斯蒂曲线)曲线。而我们说的系统其实不光是公司的产品线,它可以包含方方面面,我觉得这个曲线对我们来说太重要了,因为我们会发现人的生命、两者的关系、公司的成败都是遵循这一个曲线规律的,这就如我们一直说的熵增定律一样,最终都会结束。所以所有的关系到最后无非都是相识一场,我们如何在这个过程中做的更好或者在一个曲线结束时候能够有第二曲线衔接那是最幸运的,这也就是我们持续复盘力引入负熵机制的最大价值和意义所在。

        可以看出来我们所有都会遵循这个规律,那么作为我们个人和企业如何才能很好地选择到第二曲线和自己衔接呢?我想这来源于我们的发展要符合规律,并且找到自己的差异化地方,这就要求我们在边缘分化的基础上进行错位竞争和颠覆创新,所以作为我们个人需要思考我们自己的不可替代性是什么,自己的企业的核心竞争力又是什么,而这些是不能空想,还是需要结合客户和他人的实际需求方有实际意义。而如何才能发现他人和客户的需求呢?我想就是需要真正的去觉知吧,就如我们一直说的一样——在意他人的在意。这句话的重点是“他人的在意”,而不是自己的在意,我们如果过分停留在自己的在意里,就会变成我认为,其实这是很多人都在做的一件事。换位思考很容易被理解成站在自己的角度理解他人,这样一定会出问题的!

        所以我们需要真正站在对方角度去考虑,这样才能更加关注他人的在意。具体要如何做呢?我想我们需要觉知吧,这说来简单做起来很难。首先我们需要真的静下心来,才能更好做到。为什么呢?结合自己的实践经历感觉:第一,静下心来之后会能够捕捉到平时注意不到的细微之处,洞察力会更强,而这样才能注意到平时自己注意不到的;第二,静下心来后可以把自己的主观想法放到一边,可以更加客观全面考虑事情本身,不至于全都从为自己考虑的角度想。就像青蛙一样,我们经常看到夏天青蛙不轻易张嘴,一旦吐舌就一定能吃到蚊子,所以这就是敏锐的洞察和行动的结果。所以保持正念、保持一颗平静的心有助于我们在自我的前行之路上看的更加清楚,这样我们才能活得真实。

        思考到这里我突然发现自己对真诚这个词有了不一样的解读,以前认为真诚就是不撒谎,而从昨天读的书籍《别找替罪羊》我们发现我们经常自我欺骗和自我背叛,那又如何能说不撒谎呢,想不对别人撒谎,先要对自己真实,所以真诚应该是能够真实面对自己,结合自己的初心,把它用自己的言行做出来。那么真北就是要先对自己真实,明确初心再找到一批有共同使命和目标的人一起前行!

静中观心    真妄必现
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