会演讲----增加你在职场中的吸引力无标题文章

一提到演讲,你首先想到的是西装革履的站在进台上,激情四射,口吐飞沫,巧舌如簧?他可能是职业演讲人或培训机构人士在卖力的推销他们的观点?其实会一些演讲,对我们职场中的每个人都有不可忽视的作用。

1、会演讲,说明你语言表达能力强,能清晰表达自己的观点和想法,更容易受到领导器重。

2、会演讲,说明你不会怯场,更容易适应不同的场合,清晰、明了的表达出观点,让受众更乐于倾听。

3、会演讲,你很容易在职场中成为焦点,领导更放心让你参加一些重要的社交活动,对你的职业生涯有一个更好的规划。

既然会演讲的益处这么多,那么怎么才能做到呢?其实有一本叫《演讲的基本》说:“本书的目标就是引导你最大限度地提高演讲的能力,表达你的想法,以及完成社会对你和他人的文化预期。”不管你是想走专业的演讲道路,还是要具备非专业的演讲能力,都能从这本书中学到你想拥有的技能。

无论面对大众还是小众首先要克服的内心的恐惧。我现在还能清楚的记得我第一次给6位老年客户讲健康知识的情景,虽然在前一晚上已经背得很熟,但当面对虽然是非常和蔼可亲的爷爷奶奶级的客户时还是变得语无伦次,面红耳赤。虽然领导曾经跟我开玩笑的说:“你就把他们当成可爱的水果就行了,这样你想怎么说,就怎么说。”可是我真是办不到。《演讲的基本》对这一点有特别详细的讲解。它甚至对“呼吸控制”都有很详细的讲解,比如“缓慢吸气”“对自己不要过于严苛”等等,这都是改善内心恐惧有效的方法。

你的听众决定你演讲的主题,但更要有尊重听众文化的素仰。面对听众时,你可能会把自己的观点一股脑的讲给听众,但千万不要忽视听众的信仰。也就是说,你在表达你观点的过程中,不要触及听众信仰的误区,要不然就算听众再同意你的观点,也会对你怒目相向。这就是信仰的力量噢。关于这一方面,《演讲的基本》从文化的本质、了解多元文化社会、协调文化差异等几个方面做了细致的讲解和分析。这一章节告诉我们你必须要了解听众的文化、共同信念和价值观等,这些文化使听众统一为思想、行为一致的一个人。由此,我想到了自己职场中经历过的一次演讲。当时领导让我做一个项目的PPT,并把我的观点讲给部门同事听,收取他们的建议。我因为刚入职不久,想着把自己最好的能力展示出来,花了很多心思做这个项目,但当我把这个项目的想法讲解给同事们后,现场反对激烈,没有一个人同意我的想法。因为我的这个项目打破了他们原来的做事规则,做为一个新入职的公司新人,却要给在这个公司工作了几年甚至十几年的同事立新规矩,既使这个是对公司有利的,但同事们肯定不服气哪。如果我当时看了这本书,我肯定会站在同事的角度,分析项目的利弊,这样既能得到领导的认可,也能得到同事的认同,我也不会以惨败收场了。

会做演讲的提纲和内容就成功了一大半。在职场中“会演讲”就是要能清楚的表达你的观点,有理有据的表述你的想法,得到听众的认同是你要达的目标。你可能知道要表达什么想法,但就是不知道这个想法从何说起,为什么要有这样的想法,你这个想法要达到什么目标,都是含糊不清的,那就需要你提前做好演讲的提纲和内容了。可是提纲要怎么做呢?《演讲的基本》里分规划演讲内容、规划中心思想、演讲导向的内容结构等7个方面,分别做了专业的剖析和实例说明,告诉你如何做一个有效的提纲,归纳出有效的内容。

看似很专业的演讲技能的书,却用深入浅出的语言讲得明白,无论是专业学演讲还是职场中想提升自己表达能力的人,都值得一读。

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