什么是对事不对人？

  对事不对人就是只针对事件本身，不评论个人。

  当遇到一个问题，这件事没有做好。我们应该考虑的是哪个环节没有做好？这是个系统性的普遍问题？还是个例的概率问题？

  如果是系统性的普遍问题，那就要讨论的是建立什么惩罚制度来避免这个问题，建立什么激励制度来突破这个问题。在解决问题的过程中，需要考虑到解决问题的方式是在鼓励什么？

  如果是个例的概率问题，那需要做的是立即止损，以不影响当下最重要的事为目的。

  有的人是想要赢得争论，而有的人想要赢。

  胜与不胜在于彼，败与不败在于己。我会不会赢在于你会不会犯失误。而我会不会输，会不会打光手里的牌下桌，在于我自己。

  问题分为两种，一种是客观问题，一种是主观问题。

  什么是客观问题？

  100-7=93，一根木棍从中间掰断会变成两根短木棍。这是客观问题。

  什么是主观问题？

  蛋黄粽子更好吃，他是一个不合作的人，这是主观问题。

  客观问题客观分析，主观问题没有对错。

  把注意力放在客观问题上吧，把注意力放在自己身上吧，如果你想赢的话。