在公司里，你得永远清楚哪些事情重要，哪些不重要，哪些需要付出心力做到极致，哪些只需要应付一下就好。

你可以看到公司里有的人可以升职加薪，有的人一直在原地踏步。同时进入公司的两个人，资历差不多，可是几年后在公司的地位和待遇可能会天壤之别。

其中一个很重要的原因就是要做正确的事。什么是重要的事？简而言之，就是领导看重的事，能给领导加分的事。

你做的事让领导有了光彩，自然亏待不了你。让领导在他的领导跟前有了面子，他自然会在合适的时机给足你面子。

当然，了解清楚领导看重的事也不是那么容易，真得花心思去揣摩去总结。这并不是说每天不干工作了整天去揣摩领导的心思，而是你要重视每一个跟领导交流的机会，特别是领导在某件事上给你的反馈。要理解清楚他的意思，多想一步他的意见背后的原因。时间长了，自然就知道了领导的喜好。

做正确的事比把事做正确更加重要，而要做到做正确的事，就要多观察多思考多分析多总结。久而久之，就会成为职场上游刃有余的高手。