我一直在号称自己是一个追求完美的人，甚至有些强迫。
交代工作要两遍才放心，写完稿子要读两遍以上，打扫卫生一遍也很难符合我意，甚至在我的下属绩效考核里对外公文有一个错别字扣5分的指标，后来我看了时间管理里有个理念，就是说不必苛求细节，这样会让时间管理效率低，于是乎我写稿基本上一气呵成。
只从我学习了这个理论，我也觉得我工作的效率确实高了不少，但有几件事情还是给我触动挺大的：
1、向人事局报资料，表格上下错位的事情被科长直接向张总提出；
2、向统战部报资料时，按照boss的履历表修改的，性别和机关居然没改过来；
3、向局长呈报浙江企业文化之旅学习复盘时，把人家的姓氏写错并出现了错别字；
4、乔迁庆典主持稿中出现错别字。
图片发自简书App
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可见，细节的重要性，虽说鱼和熊掌不可兼得，但应在注意细节的基础上提高效率，才是正确的选择！
