“辞职当月业绩不算。”
“工作未满两年，辞职那个月没有工资。”
“辞职当月工作未满一个月没有工资。”
“合同期内离职，最后一个月没有工资。”
是不是经常听到身边的朋友在抱怨他们离职的上家公司克扣工资的事。
小编最近也听到这么一个朋友在抱怨，于是就上网搜了一下这个问题，看看有没有什么投诉的途径，结果发现原来我们的国情就是这样子的。
网上投诉公司克扣员工工资的例子一搜一大把，可是为什么没有人去维护自己的权益呢？
小编问了身边的人，而得到的回复大部分是这样的：
“就几千块钱工资，算了，当做赎身换自由。”
“算了，下一家公司找个好一点的，努力赚回来。”
“为了那么一点工资，浪费时间精力去投诉还不如赶紧找工作。”
“你没权没势，投诉了谁理你？”
“当初签员工合同瞎了眼，被骗了。”
于是，我终于明白了，为什么我国大部分公司都敢这样做。
一，跟公司耗不划算，本来就是在外打工，没有那么多的时间精力去耗着。
二，维权制度不完善，没权没势的人一般不受待见，执法人员能拖就拖。
三，大环境就是如此，你去维权，身边的人还会劝你放弃，别浪费时间。
四，做着少数人做的事，别人只会说你是愤青，其实大多数人已经思想堕落了。
突然想到我最崇敬的作家鲁迅先生描写的一个场景：中国的爱国人士被拉去斩首示众 ，中国的人民百姓不仅没有感到愤愤不平反而拍手叫好，中国人的思想已经麻木了。
是的，我们已经被这个大环境所麻木了，我们除了逆来顺受，除了委曲求全，我们还能怎样？我们改变不了这个世界，我们改变不了这个大环境，我们只能委屈自己。
我们可以委屈求全，但不意味着我们就屈服。
对于那些克扣员工工资的公司，小编只想说一句：你咋不上天呢！
原文链接：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA3NjM3Nzg5Mg==&mid=403857357&idx=1&sn=a552496347bb8a10f38aba0f3cfa3873&scene=0#wechat_redirect
