最近，单位要求上班必须穿正装。于是乎，我们办公室的帅哥们都悄然改变了风格，美女们当然是有了买新衣的正当理由，开始买买买。
某天，小A收到自己网购的套裙，大家都呼吁让小A穿上展示一番。正在大家围在一起夸赞裙子漂亮，小A妖艳的时候，同事Q端着水杯加入了围观。
他的第一句赞美“裙子真漂亮！”大家都是附和的，可第二句话风就变了“哎，就是这颜色吧，不太合适”，然后接下去说了一串怎么不好的话。气氛开始尴尬起来，人群也散了。
Q终于表达完自己的意见走了，小A脸上却挂不住了。办公室的几位同事赶紧安慰小A，让她不用在意个别意见，自己穿得舒服最重要。一件美好的事最后成了一场伤心的记忆。
Q其人
最近因为部门合并，我与Q刚开始打照面，对他不熟。据说，上面发生的事对他而言是常态，别人看见的好在他眼里都是虚伪，不真实。他总喜欢标新立异，好像只有摆出与其他人不一样的立场和观点，才显示出自己的与众不同。同事还告诉我们，如果有什么错误千万不能被他遇到，否则就是万劫不复，他会揪住不放，而且无限放大。他的工作好像就是紧盯别人犯错。
这样真的好吗？
我想我们每个人或多或少都遇到过这样的人，你的所做他永远不会满意，不会称赞，只看得见别人的不足，看不到好。
工作中，我们常常感到领导只得见我们哪里没有做好，忽视我们的进步，已经取得的成绩。为此我们心灰意冷。生活中，我们总是期望能得到伴侣、家人的支持和赞许。这样我们才能一直往前，做自己想做的事。可有多少时候，我们把时间用在了相互的指责、抱怨和挑剔。我们揪着对方的错误不愿放手，生生横一根刺在彼此之间，让时光白白走过。
我自己也会犯这样的错
就像我们对孩子。我自己就曾经这样，盯着孩子的错误过不去。一次说谎，无意的冒犯，偶尔的不认真，我就开始心慌，觉得是哪里出了问题。反思自己，纠结，郁闷。等这个劲过了，就觉得实在不是什么大不了的事。孩子做得很多努力、进步我在那一刻都自动忽视了。
金无赤足，人无完人。这世上本就没有十全十美的事和人，我们何苦眼里只盯着错误，尽失了美丽。
正所谓看人看长处，我们首先看到别人的优势，对照自己的不足，才能不断摆正自己，走向一条幸福之路。
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