玩游戏教给我的职场道理

不知道从什么时候开始,我开始喜欢上玩candy crash,到现在手机里也有保留,并且在明白"时间不能浪费"后仍然会有玩游戏的习惯,从游戏中明白到了一些道理。

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1.别为了满足感受,而忘记你的目标是什么

candy crash中有像消消乐的环节,就是一玩就消掉很多糖果,心里超级爽。然而这种消掉很多糖果并不见得能够帮你完成本关的任务。刚开始玩的时候不知道窍门,就是开心的消消消,结果爽完却是没有过关。

引申到职场:有时可能为了满足情绪和感受去做一些事情,然后沉迷甚至忘记了自己要达成的kpi是什么。

例如本来为了解决问题,要进行跨部门沟通,但因为情绪上来了,最后就和跨部门同事吵架撕逼。吵架是很爽,但若是吵了撕了问题也还是没有解决,那做这个事情就没有意义了。


2.不同情况有不同的解决策略,不要一条路走到底

游戏中可以形成不同的"工具",例如方形排列的四个相同糖果可以形成小鱼,小鱼是可以精准扫除一些糖果。而有条纹,大方型的糖果可以起到快速,大面积消除的作用。不同的情况下,需要用到的糖果类型不同,那为了获得这些糖果,你的策略就应该有不同。

引申到职场:解决不同事,遇到不同人,都应该按实际分析并匹配不同的策略。例如遇到吃软不吃硬的人,就应该用"怀柔政策"而不是暴力解决。策略主要是帮助你事半功倍,毕竟游戏有限时,而工作也是一样,而且很多时间,工作还不能重来,只能一take过。

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3.合理使用求助工具能够起到惊人的效果

玩游戏时总会遇到这个情况,就是差一个糖果没有消除,消除不了这关就过不了了。这个时候,快速工具就很重要了。

像最下方的三个快速工具,就能帮助你解决"差一点点就要过关"的问题。而这些快速工具怎么获得,主要是通过玩游戏过程中的积分或者完成任务。

引申到职场:这些"快速工具"比较类似职场中人的人脉资源,例如这个事情就是差一点就要搞定,卡在某个人身上,那这个时候需要你和这个人沟通协调来解决。或者是这件事你前面已经很努力很用力,但最后已经是你个人无能为力的地步,那就需要适时的对外求助。

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4.心态:游戏的心态也未尝不好。

很多人玩游戏比实际工作时做得好,这可能是和心态有关,毕竟游戏可以从来而现实不能。但其实用游戏的心态,放松,包容来进行正式工作,也未尝不可。

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