共赢，描述合作关系的最理想状态，包含夫妻关系，朋友和同事关系。

和朋友聊天，被问到最佩服身边哪个人，标准是什么。马上想到的了朋友甲，以及他的处事原则。

朋友甲，夫妻和睦，家庭幸福，在单位受到领导的器重，同事的拥戴，在朋友面前，举足轻重，极受认可，每次有事找他，总不会让你失望。

朋友乙，常向我数落他的生意搭档，从不积极主动，吃不得一点亏，凡事斤斤计较，总之是一无是处。开始当听笑话一样，并没有在意。随着朋友抱怨的次数越来越频繁，意识到问题的严重性，告诉朋友，搭档的态度是因为不认可你，或是你不能让他信服。而你已经被你的搭档所影响，充满了消极情绪，不能站在全局的角度看待问题，解决麻烦，和你的搭档相比，并没有本质的区别。

朋友乙，因为搭档的影响，受情绪的控制，忽略全局利益，使得人心涣散，无法凝结成一股力量，应对市场的变化，生意越来越差。

朋友甲，为人处世的着重点，是考虑对方的利益。

在家和妻子共同，教育小孩，孝敬长辈，分摊家务，承担家庭责任。

在单位为领导解决麻烦，办事麻利，为人靠谱。

在同事和朋友面前愿意付出，使得大家信服。极具个人魅力。

处处计较眼前的得失，不能利他，就会失去长远的发展。

  徐小平在新东方早期的两句话值得参照。

1眼前的利益得失，都是小事，如果合作不成功，大家都是跳梁小丑。

2不以兄弟情谊维持共同利益，而是以共同利益来维系兄弟情谊。

总结:

自己的价值，取决于为他人创造了多少价值。

主动利他，为他提供需求，创造共赢。