读书笔记0511②《卓有成效的管理者》

努力却一事无成,原因:低估时间;分散精力

重要的事情放前面,一次只做好一件事。

提前预估时间,把所有发生的情况考虑在内。

为什么要集中精力?①时间有限②做重大贡献需要整块时间③集中做事,效率最佳。

摆脱昨天!

管理者要想专心致志只做一件事,就必须摆脱不再有价值的过去。管理者摆脱过去可以采取一些方法:①检视一切方案、活动和任务。②新任务开始时,务必删除原有业务。③让有才能的人主持新项目。④生产新品。推陈才能出新。

除了集中精力以外,还要考虑先后顺序。可以参考如下:①重视将来②重视机会③选择方向④选择目标。

每做完一件事,都会根据当时的情况决定接下来做哪件事。

一名卓有成效的管理者,他所做的决策也必须有效。制定决策要从五方面考量⑴了解问题性质(经常性、特殊性、偶然性、首次)⑵找到问题解决的边界条件(“边界条件”,得以实施的最低限度)⑶思考解决问题的正确方案⑷行动(谁执行,具体行动是什么?指定有能力的决策人)

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