作为管理者应重视结果还是过程，在员工做的任何工作当中总归有体现，我们应根据不同的要求来对她们进行职能分权和联邦分权的划分。
6.1商学院-分权机制的应用
最后编辑于 ：
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。
作为管理者应重视结果还是过程，在员工做的任何工作当中总归有体现，我们应根据不同的要求来对她们进行职能分权和联邦分权的划分。
