2018年1月23日读《领导者的资质》第二项职责:设定具体的目标,制定实现目标的计划

兰添 2018.1.23 目标的意义

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    每一个财年终了,相比企业都会制定未来一年的公司计划方针,而大多是以销售目标为主,必定很多人都认为业绩为王,曾经,我也这么想,但是经过这么多年的工作积累,我发现,公司的目标,不应当仅仅停留在业绩这一个方面。

    作为一个工业企业,对于我来说,年度的安全目标,首先是放在第一位的,而公司对于安全的投入,其他任何的项目,都应当为其让位,因为对于我来说,安全生产才是第一生产力,公司目前有50来人,每一个人的背后又承载着无数的家庭,一旦安全工作空白,所带来的隐患就不单单是受伤、停工这么简单了,也许管理上的一些疏漏,最终带来的,就是家庭的破裂,人生的终结。因此,每一年公司内部的安全计划,是重中之重,然而,在读了先生的文字之后,我蓦然觉得自己所为的“周密计划”是如此的空洞,因为脱离了员工,对于生产上的安全细节,他们理应比我们更加清楚,因此在今年的安全计划制定上,我会花更多的精力听取他们的宝贵意见。

    另外,因为涉及到排污,公司对于年度的排污(有组织排放、无组织排放)也设定了计划,环境事业,是涉及到我们子子孙孙的事业,主席说“绿水青山就是金山银山”,确实,未来就掌握在我们自己手里,为此,2017年我们花费100余万购置了环保设施,这些并不会直接产生经济价值的设备,仅作为我们于社会环保事业的绵薄贡献。然而反观先生之言,环保的计划不应当仅仅是我们管理者购买一点设备就能完成的,这种理念和责任感,应当传达给每一位员工,让他们从工作中就从细节作好,例如使用了油墨、溶剂之后,及时上盖,减少自然挥发所造成的无组织排放,等等。

    先生的思想,从字面上看起来每一句都是这么朴实无华,认真思考,却总能以小见大,或许思想的源泉越真切,就越显力量吧。

期待 吕梅 挚友的回应

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