五级工程师和职业发展

苏联物理学家朗道的三个贡献:一是提出朗道变换,获得诺贝尔奖;二是提出朗道堡垒,检验能力水平;三是划分物理学家等级。

五级制,一级最高,五级最低,各级之间能力和贡献相差十倍,具备能力逐级递增,且这个差异是数量级的,而非一点点。多数人只能到达三级左右的层级。

五级:能独立解决问题,完成工作。具备基本能力。

四级:能指导和带领其他人一同完成更有影响力的工作。具备领导能力、分析能力。

三级:能独立设计和实现产品,并在市场上获得成功。具备接纳能力、沟通能力。

二级:能设计和实现与众不同的产品。具备创新能力。

一级:开创一个产业。

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