男女之间存在差异
两个错误：
男人总是错误地向女人提供解决办法，却否定或忽视她们的感受；而女人总是热衷于主动向男人提供建议和指导，却没有注意到要去尊重和信任他们，放手让他们独立地解决问题。
男女应对压力的不同方式：
火星人往往悄悄走开，安静地思考他们的烦心事。
金星人则本能地需要与他人倾诉自己的困扰。
如何激发异性的积极性：
男人因为感觉自己被他人需要而受到激励。女人则因为感觉自己深受他人珍爱而受到激励。
应对：男人应该克服内心抗拒，积极给予爱；女人应该消除内心樊篱，积极接受爱。
男人亲密过后，会不可避免地想要抽身离开。女人要学会适应并支持这个“逃离”过程。
只有这样，男人才会像橡皮筋重新回弹过来。同时女人也应该学会选取最佳时机，与男人进行亲密对话。
男女给予对方的通常是自己需要的爱，而不是对方需要的爱：
男人需要的是信任、接受、欣赏的爱。
而女人需要的是关心、理解、尊重的爱。
相守终生的秘诀在于懂得尊重和包容彼此的差异。
事业对于男人的意义：
事业有如男人的生命，只有在事业上功成名就，他们才觉得实现了自我价值。
目标的达成与实现至关重要。只有这样，他们才能证明自己的能力，也才能从内心认可自己，树立自信。
主动提供帮助无异于对火星人的终极侮辱。尊重火星人的做法就是，相信他总能独立解决问题，除非他自己主动求助。
女人发牢骚抱怨的目的：
女人爱发牢骚、频频抱怨，不是请求你们援助，而仅仅是为了与你更加亲密贴近。女人更需要男人的倾听、理解、包容和共鸣。
在两性关系中的激励奥秘：
男人感到被人需要和依赖时，他们就会变得积极上进，力量无穷，有如神助；女人感到自己得到珍视和呵护时，她们就会格外自信乐观，生机勃勃。
男人被需要和依赖时，他们会变得更积极进取，充满正能量；反之，如果他们感觉在情感关系中不被对方需要和依赖就会渐渐变得消极被动，心灰意懒。
随着时间的流逝，他给情感关系带来的有益养分就越来越稀薄，所起的正面作用越来越有限。
反过来说，如果他感觉深受信任，对方相信他能做到最好来满足爱人的需要，对他的每一次努力都赏识有加、心怀感恩，他就能放开手脚，投入更多，来推动情感关系的发展。
女人如果感受到了珍视和呵护，就会格外自信乐观，生机勃勃。要是她感受不到男人的爱意与重视，心里难免会失衡，觉得自己在这段关系中付出太多。
于是她会逐渐变得身心俱疲，开始采取被动敷衍的态度来对待伴侣。相反地，女人一旦感觉到被尊重与关爱，就会满心欢喜，心甘情愿地为对方付出更多。
经营成功情感关系的秘诀，不是“你输我赢”的竞争，而是“双赢”的合作。
要是一个男人感觉到自己的存在对爱人而言无足轻重，他就会灰心丧气，不愿再经营这段感情。
如果没有人需要他，他就丧失了做一切事情的动力。如果他感到女人欣赏他、需要他、信任他、接纳他，他就会力量无穷，信心百倍。对男人来说，不被他人需要即意味着“慢性死亡”。
