找工作很难，找到一份自己喜欢的工作更难。我想十有八九的人对自己现在的工作都谈不上“喜欢”，但工作的价值难道就体现在自己是否喜欢吗？当然不是，一份工作真正的价值在于：“你在现在的工作中有没有获得成长”。但很多人想不到这一点，他们只是“单蠢”的认为“老板给我开多少工资，我就干多少活儿”，像我现在呆的这家国企，基本上所有的员工都是这种想法，于是就出现了笑来老师文章中提到的“简单粗暴地提高自己单位售价”的两种状况之一：磨洋工（“喊高价”基本上没办法实现，因为要让领导涨工资真的太难了）。
其实在不久之前我也有想过辞职，但仔细回想，工作的这两年能力似乎没什么长进（因为我曾经也是“磨洋工”的一员），即使跳槽的话也不知道该往哪里跳。得出这个结论后，自己惊出一身冷汗，原来我这两年的时间除了长肉别的什么都没长！所以我现在的当务之急并不是找下家，而是赶快提升自己的能力，否则即使换了工作，以我现在的水平也只能做跟现在这个公司差不多的工作，甚至还会不如现在的工作也说不定。
思考完这些，我决定先不辞职，因为这份工作虽然薪资不高杂事不少，但唯一的好处是朝八晚五和双休基本上是雷打不动的，加班也非常少，所以一天下来空闲时间还是比较多的，能利用这些时间好好提升自己，让自己变得更有价值才是更有利的做法。
