工作后你会明白的事---谁天生该被鄙视?

今天下班时遇到几个人在发宣传单,我听到旁边的女生问同伴是否收到宣传单,她的同伴回复:我都懒得理他们。听到这句话的时候,我不由得看了这位女生一眼,她后面继续说什么,我也没有听清楚。

几天前我听到我的同事讲述她的客户。有一次她的客户来我们公司审核,因为行程安排紧张,审核非常忙碌,中午没有时间去吃饭,所以专门派人去外面比较高档的餐馆打包回来,据说这位客户都没有打开看一眼,直接将食物丢进垃圾桶。

我之前一家公司部门总监在一次部门大会上公开说:“xx(部门的一名员工)虽然毕业于名牌大学,就算他所有收入加起来,肯定不如我(指他本人)。”因为他自己曾说他并不是毕业于名校,只是普通的专科生。

其实,无论在生活中还是在工作中,我们都不必如此刻薄。

发传单的人也许打扰到我们行走的步伐,但是我们完全没有必要用一种鄙视的态度去对待别人。记得有一次雨后的傍晚,我在回寝室的路上,一个发传单的男生向我宣传他们的课程,我边走边听。我记得很清楚,在临别前,这位男生对我说:你人真好,愿意听我讲解。然后,他给我鞠了一躬,我当时内心觉得很震撼。我并不想表达我多么有礼貌,我只是想说,有的时候我们无意间的举动,可能对旁人来说是莫大的善意。

曾经,我也是无理的客户。在供应商的工厂对客户不甚礼貌。但是如今,我却不再这样。我觉得无论作为客户、主管还是陌生人,我们都应当尊重其他人。只有尊重其他人,才会得到别人的尊重。我们因为今日的地位鄙视了其他人,不给任何人留颜面,也许他日,我们在其他地方与这些曾经得罪过的人再次相遇,也许场面会很尴尬。

俗话说:君为臣纲,父为子纲。很多时候,我们的行为不仅关系到我们自身的形象,也会影响到我们身边的人。一个部门的主管如果不尊重同僚以及下属,那么他必定得不到同僚以及下属的尊重与敬爱,他的工作将很难展开。如果做父母的人不懂得尊重长辈,那么子女将会潜移默化,不懂得尊重自己的父母。

勿以善小而不为,勿以恶小而为之。当遇到路边向我们推销的人员的时候,如果不需要,请对他们善意的拒绝;当我们面临供应商或者生意的合作伙伴的时候,请礼貌的对待他们,要知道这只是一份工作,也许明天,他们会在你的客户的公司上班,到时候角色有可能互换;当我们面临自己的同僚或者下属的时候,即便你真的非常不喜欢这个人,请保持冷静,话说三十年河东,四 十年河西,未来是什么路数,谁也不清楚。并且目前工作中,我们也需要别人配合。

没有谁生来就该被鄙视,尊重别人就是尊重自己,从对待别人的态度能够很好地体现一个人的修养。

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