从年轻人送外卖热来看,其实我们的选择决定于社会

最近常看到南方工厂在过完年后面临用工荒,报道称现在的年轻人宁愿选择送外卖,也不愿意去工厂上班。这句话似乎对送外卖抱有偏见,用了“宁愿......也不”这样的词语。也对现在年轻人的选择不能理解。其实,更多的时候,我们的选择来自于社会,决定于社会,而不是我们自己的选择。

首先,我们的选择是对美好生活的追求。选择送外卖,而不去南方打工,更多的原因是送外卖的工资待遇更好,人也相对更自由一些。反思一下,工厂里的工人更多的像一个机器,整天干着单一而枯燥的工作。在冰冷的机器旁和流水线上,每个工人重复着手里的工作,无暇得到适当的休息,甚至连上个厕所都有时候离不开。同时,工厂的上班没有存在感,整天干着简单重复的工作,很难在格局上有所提升,技术难以有大的进步。因此可替代性很强,随着年龄的增长,慢慢就会面临被淘汰。工厂工作的待遇较低,基本工资很少,主要靠加班来提高工资。有人说他一个月工资有5000多,其中有将近一半是靠牺牲自己的休息时间,超强劳动换来的。

其次,现在的年轻人更加注重生活的质量,交际的圈子。去异地,往往是一个陌生的社会,身边没有亲人,也没有朋友。交际的圈子太小,缺少朋友,导致生活单一无趣。同时,年轻人都面临着对子女的教育,对父母的赡养。而留在家乡的小城市,在一边挣钱的同时,还能兼顾到家庭。

因此,我们要理性的对待这种现象,关注务工人员的实际需求。他们的选择,往往是这个社会发展的结果。请不要一味的用比较惊讶和不理解的语气去质问他们的选择,也不要用挑剔而批判的眼光看待他们。面对这种问题,社会应该更多一些理解和关怀,为他们的生活方便和生活质量创造条件。

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