吴军老师的《硅谷之谜》已经看了好几天了。

这本书从“硅谷的奇迹”、“硅谷成功的几种说法”、“硅谷的起源”、“硅谷的发展”及“硅谷的奥秘”等方面展开来写。

今天刚读到“硅谷的奥秘”这章。

吴军老师否定了之前关于硅谷成功的几种说法：气候说、斯坦福之说、风险投资说、政府扶持说、知识产权保护说等。

吴军老师给出了硅谷奥秘的几点：

一、叛逆和宽容

从“八叛徒”离开肖克利半导体公司成立仙童公司开始，叛逆的种子便种下了。硅谷对“叛徒”采取的是宽容的政策。

对于这种从原有公司背叛出来成立新公司的行为，不仅没有被社会所唾骂，反而是得到大家的认同和支持。

这种宽容不仅是体现与此，还体现在对于失败的态度。

创业者失败并没有引起大家的“看不起”，这给了创业者更多的信心。

二、多元文化

硅谷之所以没法复制，有一重要原因就是它的多元文化。

它不仅面向全球市场，同时汇集了全球的精英。

三、拒绝平庸

就在硅谷的都是一流的企业，因为二流的企业已经被不断上涨的成本逼走了。

高成本导致了正向淘汰。

四、工程师文化

五、不迷信权威

这一点至关重要。

六、扁平式管理

七、世界的情怀